El camino hacia la meta II

Como sabéis, mi intención en este año es hacer un seguimiento de los objetivos ambiciosos que me plantee en Diciembre para este año y hacer un seguimiento de los mismos.

Tras lo conseguido en el mes de Enero, sin duda algunos de los objetivos están ahora, 29 días después mucho más cercanos.

Y como es mi intención que toda persona que le interese, pueda seguir no sólo el resultado si no el cómo lo he conseguido, aquí está la segunda entrega de mis "pequeños avances".

OBETIV01:"Publicar el libro "Los Tacones de Oz" y conseguir como prologuista a una persona de primer orden mediático"

- Tras la lectura de la primera editorial y su intención de firmar el contrato, ha surgido el posible interés por parte de una segunda editorial más acorde con mis intereses concretos para esta obra. Aunque la firma de esta última llevaría su publicación hasta Marzo del 2009. Como mi intención es publicar dos libros este año, me pongo manos a la obra a escribir un nuevo manuscrito, "Iglesia S.A."

- Respecto al prólogo, descartada la figura política, mi buen amigo Antonio Moya me aconseja un par de nombres que cree que serían ideales por su sencillez, potencia y capacidad emotiva. Una no ha contestado, la otra muestra su interés. Gracias Antonio.

OBJETIVO2: "Publicar el libro "La gallina que cruzó la carretera 2" (si no en ese formato, si al menos la esencia de la historia)"

- Hoy mismo, hemos llegado a un acuerdo con Ediciones b para que el libro sea publicado en el último trimestre de 2008.

- Si no hay problemas, estaremos cerca de cumplir el objetivo.

OBJETIVO3: "Conseguir un mayor peso como formador, aumentando las horas lectivas en las escuelas de negocios Formaselect, ESADE y San Pablo CEU y en la Universidad Camilo Jose Cela."

- A estas alturas de año y mis sesiones en la Universidad Camilo Jose Cela, ya han superado las del año pasado. En Formaselect superaré las horas del año pasado a lo largo del mes de Marzo. La Fundación Jaime Vera ya ha cerrado horas que superarían en casi el doble las del año anterior y además me han encargado organizar un nuevo departamento. Existe la previsión de San Pablo CEU. Sigo trabajando para generar las horas de ESADE.

OBJETIVO4: "Estudiar un Master o comenzar una nueva carrera."

- Ya he focalizado los cursos que me gustaría emprender. En primer lugar, en Junio o Julio haré un curso intensivo de gestión y comunicación política. Y en Septiembre me matriculare en una carrera en la UNED. Aun por decidir, psicología o políticas.

OBJETIVO5: "Poder desarrollarme dentro de una organización que me de cierta estabilidad mientras desarrollo los puntos anteriores."

- Las negociaciones están bastante avanzadas y seguramente en el próximo reporte de objetivos ya pueda comentar abiertamente la situación.

Parece que los pasos hacia los objetivos están resultando muy satisfactorios, si sigo trabajando cada día podré conseguirlo.

Un abrazo a todas las personas que confían en ello.
¡¡2008 debe ser nuestro!!

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Everybody needs somebody

Hoy hace una semana exactamente que escribí el post "te quiero y gracias" y me gustaría compartir contigo algo maravilloso. El sorprendente resultado de dicho experimento.

Durante esta semana he recibido 6 "te quiero, eres una persona especial para mí" y 78 "gracias". Sin duda, soy una persona afortunada.

Cuando iba conduciendo, cuando me despertaba excesivamente temprano o en medio de una reunión mi móvil me avisaba de que había llegado un mensaje y al leerlo podía ver esas palabras olvidaba el madrugón, la sensación incómoda de molestar en la reunión o de estar metido en un atasco. El verdadero resutado de esas palabras era simple: conseguían emocionarme y hacerme sonreír.

Hasta el punto de que en una reunión una persona me preguntó "¿Todo bien? ¿Ha pasado algo?" Sin duda mi sonrisa le tranquilizó.

Me he sentido plenamente satisfecho rodeado de tantas personas que se exponen. Rodeado de gente "de verdad" como dijo Aristóteles:

En las termas encontré mucha gente pero pocas personas

Pues bien, yo tengo la suerte de contar con algunas a mi alrededor. Gracias a todas y cada una de las personas que me han dado un poquito de si mismas y me han otorgado el privilegio de conocerles.

Gracias por estar ahí y demostrármelo con vuestros mensajes al mail, al móvil o las llamadas telefónicas.

¿Cómo te has sentido tú al hacerlo o al recibirlo? ¿Has provocado que la gente que te rodea lo haga? Imagina que todos tus contactos hicieran lo mismo y esos con los suyos. Se generaría una cadena de gratitud impresionante.

Esto me recuerda a un vídeo, que aunque demasiado manido, nunca me sorprenderá la capacidad humana de necesidad emocional.



[Si no puedes ver el vídeo, te dejo el enlace, http://youtube.com/watch?v=vr3x_RRJdd4 ]

Nunca lo olvides, todo el mundo necesita sentirse querido.

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Las 7 llaves

Cuando alguien me ve como una figura de éxito, me siento halagado y abrumado. Mi relativo "éxito" es fruto de mi perseverancia y siempre desde la óptica del que mira, ya que desde mi punto de vista, no existe tal escenario. Tomar las riendas de lo que buscamos y queremos es la primera de las acciones si buscas alcanzar un objetivo.

¿Pero cómo explicar esto de una manera simple?

La respuesta correcta siempre es dificil ya que depende de cada caso pero en Ian Messy he encontrado 7 llaves para facilitar el camino:

1. Simplifica: Simplifica tu vida. Reduce compromisos, posesiones, calorías…todo a un nivel manejable. Así tendrás más energía y tiempo para lograr los objetivos que buscas. Pero sobre todo crea tiempo para ti.

2. Busca Excelencia: Nunca seas mediocre ni en lo que no tenga importancia.

3. Prioriza: Puedes gastar tu tiempo apagando fuegos o puedes priorizar para usar adecuadamente tu tiempo. Necesitas saber que es importante para conseguir tus metas por lo que elimina lo que te impide satisfacer tus prioridades.

4. Energía: Una vez hayas simplificado la energía aparecerá de nuevo.

5. Focaliza: Olvídate las distracciones. Más de un 75% de tu energía mental puede ser usado en distracciones. Si es necesario apaga el teléfono, el ordenador y tira a la basura la tele. Libera tu energía mental para las cosas importantes.

6. Piensa: Elimina la negatividad. Controla tus pensamientos para aceptar la posibilidad que estás trabajando para que te suceda. Si visualizas el camino tendrás medio camino hecho.

7. Empieza: Simplemente hazlo!!. Puedes soñar, pensar, planear…pero si no te mueves ahora entonces nunca sucederá. Nunca esperes las circunstacias idóneas para empezar…créalas!!.

Os puedo garantizar que no considero que haya alcanzado el éxito, ni muchísimo menos. Simplemente he comenzado a encender las luces, a partir de ahora, comienza el viaje de verdad.

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10 errores habituales

Estos días, una persona a la que aprecio está pasando por la difícil situación de plantearse un cambio de organización. Y ahí estaba yo, explicando algo que llegó a mis manos hace semanas.

Debido a eso, me veo en la obligación moral de escribir esto aquí, en mi blog. Para intentar ayudar a todas aquellas personas que estén ante esa tesitura. 10 errores habituales, espero que gracias a esto los identifiques y lo evites en la manera de lo posible.

1. Corrección: Hablar a tu entrevistador como a tus amigos no es lo más adecuado, se correcto.

2. Problemas: Si tienes problemas tu solicitud de empleo no es el mejor sitio para contarlos. Lo único que dice de ti, contar el problemas personales, es que probablemente vas a dar muchos más en el futuro.

3. Mostrar ilusión: Si no eres capaz de demostrar ilusión por el nuevo proyecto la empresa pensará que no es lo que estás buscando y esto va a jugará en tu contra.

4. Proactividad: Una persona que pueda sugerir nuevas maneras de generar dinero, siempre será bienvenida. Sugiere mejoras. Sugiere alternativas. Esto demostrará que vas a ser una persona que resuelve problemas y aporta soluciones.

5. Curriculum:

- Lo más Importante al principio: No es seguro que la empresa se lea todo tu curriculum por lo que trata de generar expectativas y atención desde el primer párrafo.

- Negritas para lo mas importante: Realza lo que más te interese para que sea lo que primero se vea.

- Imagen profesional: Una cuenta en hotmail para pedir trabajo no denota mucha profesionalidad. Si no tienes posibilidad de tener tu propio dominio, al menos usa un correo más profesional.

- Elimina lo irrelevante: Lo bueno si breve…llenar el curriculum de paja nunca es una buena idea…

- Adapta el CV para la oferta: No todas tus cualidades son válidas para todos los trabajos. Realza las cualidades que te ayudarían más para esa oferta, y camufla (o elimina) las que te podrían perjudicar.

6. “¿Cómo hago para escribir el CV? No se por dónde empezar!”: Lo más importante es que sea correcto y llamativo para que el entrevistador se fije en ti…no se trata de colorear ni nada por el estilo…
Para los primerizos, les recomiendo que visiten la web del Europass, y usen el modelo de CV Europeo.

7. Analiza lo que se pide en la oferta: Cuando la empresa va a buscar a alguien, se pasan un tiempo pensando en lo que quieren y al final se condensa en un pequeño párrafo con las preferencias de la empresa. Esta información es lo más valioso que tienes. La empresa sabe que encontrar a alguien con esas características no es sencillo, si bajan los requisitos, es porque piensan pagar poco. Y esto, amigos mios, es ley inmutable.

8. Analiza la empresa: Muchas veces, las empresas buscan a alguien que se adapte a su manera de pensar y sentir la vida. En una consultora de gran prestigio, buscan a alguien con una gran seguridad en si mismo. En un hospital buscan a alguien con mucho tacto. En technorati buscan a gente famosa en el mundo de internet. Analiza como es la empresa, cómo son sus empleados, qué dicen, qué opina la gente de la empresa. Toda esta información servirá para adaptar el tono de tu carta de motivación al que sea más cercano al de la empresa. Esto generará una empatía que te dará más puntos para ser “el elegido”.

9. Retribución: No negocies las condiciones hasta que ellos lo hagan. No puedes pedir empleo diciendo: “Quiero cobrar X€ bruto al mes y tener un variable del…”. No. Debe ser tu entrevistador el que lance la cuestión, y entonces te sientas a negociar.

10. Infíltrate!: Conocer a alguien dentro de la empresa que tenga una buena opinión de ti, te podrá dar muchos puntos a tu favor. Mientras más respetada sea esa persona, más puntos.

Espero que esto te ayude.

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Proactividad

Las personas reactivas:

Se ven afectadas por las circunstancias, las condiciones, el ambiente social… Sólo se sienten bien si su entorno está bien.
Centran sus esfuerzos en el círculo de preocupación: en los defectos de otras personas, en los problemas del medio y en circunstancias sobre las que no tienen ningún control. No tienen la libertad de elegir sus propias acciones.
Las personas proactivas:

Se mueven por valores cuidadosamente meditados y seleccionados: pueden pasar muchas cosas a su alrededor pero son dueñas de cómo quieren reaccionar ante esos estímulos.
Centran sus esfuerzos en el círculo de influencia: se dedican a aquellas cosas con respecto a las cuales pueden hacer algo. Su energía es positiva, con lo cual amplían su círculo de influencia.
Ser proactivo o proactiva es una actitud más que aptitud, es la forma como se enfrenta la vida, la forma en la que nos relacionamos con compañeros, colegas y familiares, la forma en la que aceptamos las situaciones que nos encontramos.

Para cambiar esa actitud, es necesario trabajar en comportamientos específicos, los cuáles al practicarse repetidamente se convierten en hábitos y esos hábitos en actitudes. Comportamientos como una actitud positiva ante la vida, confiar en las personas, pensar que en la vida nunca dejamos de aprender y toda persona tiene algo que enseñarnos, enfocarse en los objetivos y no en las personas y aceptar que sobre nuestras ideas siempre habra formas mejores de llevarlas a cabo.

Para ser proactivo no tienes que aprender nada sino ser proactivo.

Espera una sorpresa, genera una ilusión

Repasando lo escrito esta semana me doy cuenta de que la balanza de los reportajes se ha inclinado más hacia lo emocional, y por lo tanto, deseo cerrar la semana como empecé. Con un reportaje para reflexionar y una sonrisa en la cara.

Soy un auténtico fan del fenómeno "casting tv". En primer lugar porque me brinda la posibilidad de reírme en una gran cantidad de momentos. En segundo, porque me entretiene y tras un arduo día de trabajo, en ocasiones prefiero ver este tipo de programas o cualquiera de mis series favoritas a un maravilloso documental de "la 2" sobre la reproducción de los berberechos en la antigua Yugoslavia (por muy extraño que parezca). Pero la tercera y más importante razón, es porque en ocasiones me sorprende.

Cada día abro los ojos y espero descubrir en cada situación nueva, algo que no esperaba. Las emociones que siento suelen ser alegría y satisfacción. Me alegro cuando me doy cuenta de que se me ha pasado el tiempo volando por una conversación inesperadamente agradable. Me siento satisfecho cuando voy al cine y me sorprende una película por la que no hubiese apostado, o cuando mi hermano pequeño me deja un cd del último grupo de hiphop que le gusta y me descubro riéndome de sus letras y llamándole para contárselo.

Pero volviendo a los programas que antes mencionaba y a sus descubrimientos, creo que hay una persona y un vídeo que ejemplifica claramente cómo, si conseguimos eliminar nuestros prejuicios y nos abrimos a disfrutar de lo nuevo, podemos ser inmensamente felices.

Paul Potts trabaja en una tienda de telefonía móvil, tiene algo de sobrepeso y no se puede decir que sea especialmente agraciado físicamente. Inicialmente eso generó una idea a los miembros del jurado de la edición inglesa de factor X. Pero cuando dijo que iba a cantar ópera algunos no pudieron contener su sonrisa.

Pero algo cambió cuando comenzó a cantar...



[Para visionar el vídeo concreto : http://youtube.com/watch?v=USRw5FQJuG0 ]

Me gusta esa sensación. Y hoy viernes me gusta poder compartirla contigo. Mi humilde consejo, presentate siempre sin prejuicios ni pasado. No pierdas nunca la esperanza y espera la sorpesa. Si derribas los muros que tu mente ha levantado, seguramente serás capaz de percibir mayor ilusión, sentirás aun más a quienes te rodean y conseguirás sin duda ser más feliz.

Nunca des nada por sentado porque no sabes dónde encontrarás ese factor X.

¡¡Feliz fin de semana!!

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Te quiero y gracias

Soy una persona tremendamente agradecida. Siempre lo he sido. La gente que en algún momento me hace sentirme bien o que me ayuda, aunque sea en lo más minimo, siempre recibe mis agradecimientos. Sin embargo, me doy cuenta de que la mayoría no está acostumbrada a recibirlos.

Una sonrisa, una mirada afectuosa y un gracias, recompensa por un trabajo o un esfuerzo merecido. Es baluarte de nuestra buena disposición y muestra muestra de que pueden contar con nosotros.

Es un ejercicio de credibilidad y de confianza. Agradece cada instante que te ofrecen, cada momento que te regalan y crearás un clima de satisfacción único.

Algo más complicado es el "te quiero". Prejuzgado por interpretarse como una expresión y declaración de amor, el conjunto de ambas palabras ha caído para muchos en lo más hondo de su vocabulario.

Sin embargo, ¿Cuánto hace que no le dices a tu padre o madre "te quiero"? No me refiero al tipico "besos" o gesto de cariño. Me refiero a pararse delante de ellos, mirarles a los ojos y decirles un simple y profundo "te quiero".

¿Y a tus amigos? ¿O gente que te rodea? Decir te quiero es una manera de mostrar que sentimos un afecto especial por esa persona.
Es mostrarnos vulnerables y es por supuesto, un ejercicio de exposición y de compromiso con nuestro interior.

Ahora te propongo una cosa, un ejercicio de coraje y valentía. Coge tu lista de contactos, valen los del móvil, los de outlook o simplemente tu listado de amigos y divídelos en tres grupos.

El primer grupo serán aquellas personas a las que les debes decir "Gracias" pero no hace falta explicar o justificar, ese agradecimiento debe ir limpio, sin impurezas en el mensaje.

El segundo grupo son aquellas personas a las que le dirás "te quiero", evidentemente siguiendo las instrucciones del anterior grupo. Para evitar malos entendidos, puedes incluir la frase "eres una persona muy especial para mí".

Ahora mira el tercer grupo y piensa... ¿estás seguro que no debería estar en ninguno de los anteriores? Si estas seguro... ¿Qué aportan a tu vida?

Después de mucho tiempo pensándolo y analizándolo, no me gustaría tener a mi lado a nadie a quien no pueda incluir en ninguno de los grupos anteriores, pero esto evidentemente, es mi humilde opinión.

Decálogo del bloger político

Señores y señoras, el circo ya ha llegado y aunque llevamos escuchando su música desde hace semanas, en apenas unas horas comienza la temida campaña electoral.

Varios analistas confirman que estas son las primeras elecciones españolas en las que el movimiento en internet decidirán varios miles de votos. Y en un escenario como el actual, todo cuenta.

Pues bien, los candidatos se han lanzado al universo blog y a mi me gustaría hacerme eco de un decálogo publicado hace unos días por un compañero blogero. Para que, ya que aventuran este arduo terreno, al menos conozcan algunas de sus claves.

1.- Escribe tus propios post.

2.- Permite el debate en los comentarios y comenta personalmente.

3.- Escucha y lee a otros mucho más de lo que escribas. (que tus orejas sean más grandes que tu boca)

4.- Participa en los debates de otros blogs.

5.- No hagas caso al jefe de prensa y escribe lo que quieras.

6.- No sólo des tu opinión, pregunta a tu audiencia.

7.- Expresa tus opiniones, no sólo las de tu partido.

8.- No sólo postees de política (es un aburrimiento)

9.- No abandones el blog pasadas las elecciones.

10.- En resumen, actúa antes como bloguero que como político.

Espero que cualquier persona decidida a comenzar esta andadura tambien se anime a seguir estas sencillas leyes básicas.

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Equivócate, serás excelente!!

Ser excelente es levantarse cada vez que se fracasa con un espíritu de aprendizaje y superación

Carlos A. Madraza decía: "Conozco dos tipos de hombres: los que nunca fracasan y los que tienen éxito". Por supuesto, los primeros nunca fracasan porque nunca intentan nada; en cambio, los segundos acumulan tal cantidad de fracasos que a través de ellos aseguran el éxito."

Si usted solamente intenta lo que está seguro que le va a salir bien, le puedo predecir que logrará pocas cosas en la vida. Si intenta muchas cosas y algunas le salen bien, también le puedo predecir que usted será un triunfador.

Existe una empresa fabricante de alimentos enlatados que me llama la atención por su filosofía del éxito. Para lanzar un producto nuevo al mercado debe pasar previamente por una batería de mil pruebas para asegurar su éxito. Cuando se encuentra en la prueba número uno y el producto fracasa, hacen sonar una sirena y el altavoz empieza a anunciar que se encuentra ante un fracaso. Su razonamiento: "A la primera falló, le falta todo para perfeccionar y al primer intento ya localizamos en qué deberemos mejorar". Si el producto se encuentra en la prueba número 1,000 y falla, entonces en el patio de la empresa disparan un cañón con una bala de salva y echan a volar literalmente las campanas y el altavoz anuncia que se encuentran ante un fracaso extraordinario. Su razonamiento: "Están a un solo intento de lograr un producto de Excelencia". Esto refleja su espíritu de aprendizaje corporativo.

El fracaso significa la forma equivocada de hacer las cosas, y por contraste nos señala el camino de cómo se deben hacer para que obtengamos los resultados deseados.

Desafortunadamente, la mayoría de las personas se consideran productos perfectos. Ya no pueden mejorar y han perdido la capacidad de cambio para ser mejores. Recuerdo a una persona que en alguna ocasión me decía: "Antes me creía bueno, ahora estoy convencido de que soy perfecto", y es lo que denomino el síndrome del producto terminado, el ser que ha perdido la dinámica del cambio para superarse, y el que deja de mejorar deja de ser bueno.

El fracaso asimilado hace el tejido, la textura del éxito. Los triunfadores saben que es el camino más seguro para lograr lo que deseamos.

La madurez es la gran capacidad del ser humano de cambiar para ser mejor; el ser siempre joven es aquel que no ha detenido su crecimiento y día a día busca su superación; es el que sabe decir genuinamente cuando desconoce un tema: "No sé", y esto le llega una gran cantidad de información que lo enriquece y que le asegura su permanente desarrollo.

La Excelencia es cambiar para mejorar. Mejorar es madurar. Madurar es irse creando a sí mismo sin fin.

No se detenga, siga adelante. El crecimiento es permanente y en la vida el poder destacar solamente está permitido para aquellos que tienen la osadía de buscar su superación día con día. Hoy es el momento, aquí y ahora decida los cambios, sea humilde para aprender y le aseguro que la cima de la Excelencia estará a su alcance.

Usa protector solar

Hoy te pido 7 minutos de tu día. Simplemente eso. Deseo que comiences la semana con un ánimo distinto y por eso, te ofrezco este pedazo de mí.

Sin duda, es uno de los vídeos que más me han llegado y llenado de los últimos años y no me canso de verlo. Hoy quiero compartirlo contigo. Espero que al terminar de verlo, seas capaz de recordarlo y ver las cosas de otra manera.

Enséñaselo a las personas que crees que lo necesiten, tus compañeros de trabajo o tus personas cercanas.

Un líder sin duda también es esto. Alguien cercano y vulnerable, capaz de enfrentarse a las emociones adversas y motivar con ilusión.



[Si no puedes ver el vídeo, copia este enlace en tu navegador:
http://youtube.com/watch?v=uWbP9InKZ1w ]

Deseo que tengas una feliz semana.

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